Вход пользователей
Пользователь:

Пароль:

Чужой компьютер

Забыли пароль?

Регистрация
Меню
Разделы

Реклама







Сейчас с нами
198 пользователей онлайн

За сегодня: 0

Уникальных пользователей за последние сутки: 9722

Лесник, anatol, icikpyh, Томка, pljushka, далее...
Новые участники
tan21 19/07/2018

m0zeratus
19/07/2018
GalinaP 19/07/2018
dmitri59 19/07/2018
Dinja v 50 18/07/2018
vif777 18/07/2018
FiXi 18/07/2018
idanieljan 18/07/2018
Jelena33 17/07/2018
Villy 17/07/2018
Счетчики

Рейтинг@Mail.ru
Реклама




Эстония : По оценке Яака Аавиксоо, в Эстонии переизбыток людей с высшим образованием
Автор: MONMOON в 14/03/2018 07:20:00 (1105 прочтений)


Ректор ТТУ Яак Аавиксоо. Автор: Эдмонд Мялль/ТТУ

Выступающий в среду на открытом собрании Совета ректоров и Министерства образования ректор ТТУ Яак Аавиксоо обратил внимание на то, что в Эстонии в пределах одной возрастной группы у каждого второго есть высшее образование, в то время как на рынке труда высшего образования требует лишь каждое третье рабочее место.

Далее...



Ректор Яак Аавиксоо рассуждал о том, что высшее образование позволяет получать более высокую зарплату, что косвенно приносит пользу и обществу в целом, поскольку в бюджет поступает больше налогов, передает Novaator.

В Эстонии люди с высшим образованием получают доход на 20% выше, чем их ровесники со средним или основным образованием. В соседних странах разница составляет 30-40%, а в странах с платным высшим образованием - 50-60%.

"Соответствует ли пропорциям нашего рынка труда ситуация, в которой в одной возрастной группе у каждого второго есть высшее образование? Не слишком ли у нас много людей с высшим образованием?", - спрашивает Аавиксоо.

Обычно на такие вопросы отвечают, что образования не может быть слишком много. Однако высшее образование получает каждый второй, а рынок труда требует такого уровня образования лишь от каждого третьего, поэтому баланса нет.

Аавиксо подчеркнул, что в сложившейся ситуации нужно создавать больше рабочих мест, требующих высшего образования.

"Существуют суждения, что вузы не готовят именно тех специалистов, в которых нуждается рынок труда", - отметил Аавиксоо и добавил, что университетами выпускается очень много юристов и специалистов госсектора. В то же время эти же специальности одни из наиболее высокооплачиваемых.

"Как такое возможно, что такие специалисты не нужны на рынке труда или их слишком много выпускается? Нужно более углубленно вникнуть в эту проблему и понять, где в действительности происходит дисбаланс".

В сфере инфотехнологий постоянная нехватка кадров, но в то же время нет молодых людей, которые пошли бы обучаться этим специальностям.

Возрос интерес к естественным и точным наукам, но не все специальности в данной сфере одинаково перспективны.

"Если рассматривать естественные и точные науки, то выше средней зарплата у ИТ-специалистов, специалистов технических специальностей, а также специалистов в области математической статистики. В то время как защита природы, биология и физика позволяют получать зарплату значительно ниже средней", - сказал Аавиксоо.

Это объясняется и тем, что в развитие потенциала одних специальностей было инвестировано значительно больше средств, чем в другие.

По оценке Аавиксоо, необходимо определить, как направлять средства в высшее образование так, чтобы повысилась производительность труда.



0
Seti
 SETI.ee (2)
Страница: 1-20 
stasfoto
Отправлено: 14/03/2018 21:20  Обновлено: 15/03/2018 04:40
Смертник
Дата регистрации: 12/04/2006
Из:
Сообщений: 195
У нас в Эстонии чиновники высшего , а так же нижнего звена все врут . Что бы показать мировой общественности , что в Эстонии процесс идёт . Только вот не понять в какую сторону ... Вот вам пожалуйста пример ... Девушку-физик ( ТГУ ) с биржи направляли работать в Максима ... У нас в Эстонии людям с высшим образованием везде дороги открыты ... Хотя наука в Эстонии после распада Советского Союза ни кому не нужна ...
Депресняк
Отправлено: 14/03/2018 21:50  Обновлено: 14/03/2018 21:50
Смертник
Дата регистрации: 11/12/2007
Из:
Сообщений: -1
Нету у нас никакого переизбытка, а есть куча безработных, которые сильно демпингуют рынок труда. Отсюда и низкая производительность ибо работодатели предпочитают брать вместо спецов людей за минималку, а люди за минималку уверены что больше им и не светит, потому и не работают и не развиваются профессионально ибо кто в здравом уме будет пахать за минималку. Ректоры академики мать их...
Страница: 1-20 
Вконтакте
 ВКонтакте (0)
Facebook
 Facebook (0)
Инфо