Председатель Центрального союза профсоюзов Харри Талига сказал, что не поднимая зарплаты работникам госсектора, государство показывает им, что их работа не ценится, и за этим может последовать еще больший отток людей за границу.

Талига сказал Defli, что, безусловно, можно уйти с государственной работы в частый сектор, но и там ситуация с рабочими местами такая, какая есть. Эстонскому учителю уехать за границу трудно, но опыт показывает, что, работая за границей, эстонцы готовы также менять профессию.

"Сначала мы прогоняем наших людей, а потом зовем таланты обратно домой", - сказал Талига и добавил, что молодежь возвращаться-то особо не спешит.

Собираются ли профсоюзы предпринимать какие-либо акции в поддержку роста зарплат, по словам Талига, зависит, в основном, от конкретных профсоюзов.

"Со своей стороны мы всегда подчеркивали простую и ясную идею, что более целесообразно поднимать зарплату по частям и постоянно, а не создавать ситуацию, когда зарплаты не растут годами, вследствие чего появляется желание получить компенсацию за все время простоя сразу", - сказал Талига.