Вход пользователей
Пользователь:

Пароль:

Чужой компьютер

Забыли пароль?

Регистрация
Меню
Разделы

Реклама















Сейчас с нами
369 пользователей онлайн

За сегодня: 0

Уникальных пользователей за последние сутки: 10836

Танкист, CaneCorso, jurec, knopa2011, далее...
Счетчики

Рейтинг@Mail.ru
Реклама




Разное : Как оплачивается больничный?
Автор: CaneCorso в 29/01/2017 07:30:00 (7137 прочтений)


«Слышали, что с этого года что-то изменилось в оплате больничных листов, а что именно?» - с этим вопросом в редакцию обратились сразу несколько человек. Что и понятно: сезон гриппа и ОРЗ в разгаре.

Далее...



На этот вопрос «Виру Проспекту» ответила Яна Розенфельд, советник по прессе Министерства социальных дел:
- Система компенсации больничных листов не изменилась, все осталось, как и в прошлом году. На странице Больничной кассы есть информация о том, как компенсируются больничные, а также есть несколько примеров расчета больничного: haigekassa.ee

Что касается компенсаций работодателем второго и третьего дня болезни, то благодаря изменениям в законодательстве работодатели получат возможность (для работодателя это выбор, а не установленная законом обязанность) выплачивать компенсацию за больничный за второй и третий день болезни на тех же условиях, что и за 4-8 дни, то есть без обложения социальным налогом. У работодателя нет обязательства платить за второй и третий день болезни, закон дает ему теперь возможность платить за эти дни без социального налога. Размер суммы, которую будет выплачивать работодатель за второй и третий день, определяет сам работодатель. Так как для работодателя это добровольная возможность, то при болезни для начала стоит спросить, будут ли эти дни оплачены. И после этого узнать у работодателя, нужно писать заявление или не нужно.




Сейчас работодатель платит компенсацию с 4 по 8-й день заболевания в размере 70% от средней зарплаты, выплаты по больничному не облагаются социальным налогом.

Изменения в законодательстве дают возможность руководителям предприятий внести еще больший вклад в заботу о здоровье работников, а также создать лучшие условия для того, чтобы работники во время болезни оставались дома. Тогда и восстановление после болезни пройдет быстрее.




Seti
 SETI.ee (6)
Страница: 1-20 
Freem
Отправлено: 23/01/2017 18:37  Обновлено: 23/01/2017 18:37
Дата регистрации: 17/04/2004
Из: Нарва.
Сообщений: 63
"Добровольная возможность платить"..

Уверен, дилеммы жуткие в головах руководителей.
Nezabudka
Отправлено: 23/01/2017 20:36  Обновлено: 23/01/2017 20:36
Дата регистрации: 03/04/2012
Из: Ида-Вирумаа
Сообщений: -2
Это конечно как-то странно - на усмотрение работодателя.
Есть такие работодатели, которые рады бы вообще не платить.
restless
Отправлено: 23/01/2017 22:14  Обновлено: 23/01/2017 22:14
Штрафник
Дата регистрации: 19/12/2005
Из: Нарва
Сообщений: 22
Цитата:
Есть такие работодатели, которые рады бы вообще не платить.

рады бы зарплату вообще не платить
Не говоря уже о втором и третьем дне больничного
restless
Отправлено: 23/01/2017 22:18  Обновлено: 23/01/2017 22:18
Штрафник
Дата регистрации: 19/12/2005
Из: Нарва
Сообщений: 22
Цитата:
а также создать лучшие условия для того, чтобы работники во время болезни оставались дома. Тогда и восстановление после болезни пройдет быстрее

Особенно если припугнуть, что если на больничном задержишься - то уволит.Тогда здоровье моментом "поправится"
Nezabudka
Отправлено: 24/01/2017 09:54  Обновлено: 24/01/2017 09:54
Дата регистрации: 03/04/2012
Из: Ида-Вирумаа
Сообщений: -2
Да, действительно всё это так. И к сожалению такое часто встречается.
French
Отправлено: 24/01/2017 12:22  Обновлено: 24/01/2017 12:24
Дата регистрации: 08/04/2011
Из:
Сообщений: 55
Очередной бред. Не государство заботится о своих гражданах, а мифический "добрый предприниматель".
Страница: 1-20 
Вконтакте
 ВКонтакте (0)
Facebook
 Facebook (0)
Мировые новости