Вход пользователей
Пользователь:

Пароль:

Чужой компьютер

Забыли пароль?

Регистрация
Меню
Разделы

Реклама











Сейчас с нами
84 пользователей онлайн

За сегодня: 0

Уникальных пользователей за последние сутки: 9554

далее...
Счетчики

Рейтинг@Mail.ru
Реклама




Эстония : Минсоцдел предлагает установить единую систему родительского отпуска и пособий
Автор: CaneCorso в 09/02/2017 07:30:00 (1008 прочтений)


Министр социальной защиты Кайя Ива в четверг внесла в правительство Эстонии предложение объединить между собой различные виды отпусков — по беременности, родам, отцовский отпуск и отпуск по уходу за ребенком, а также выплачиваемые по ним пособия, в один отпуск и в одно пособие, из которых мать единолично смогла бы использовать два месяца и отец — один месяц, а остальное время родители могли использовать одновременно, либо распределив нагрузку между собой.

Далее...



По мнению Ивы, нынешнюю систему следует сделать более гибкой, чтобы она учитывала как стоящие перед государством цели, так и организацию труда и жизни родителей. Правительство обсудило внесенное министром предложение, и решило продолжить дискуссии по этому предложению в марте, а соответствующий законопроект подготовить к осени.




Реализация предложения должна привести к тому, что у родителя, воспитывающего ребенка младше трех лет, появится возможность получить один отпуск и одно пособие, которое было бы основано на базовом принципе нынешнего отпуска по уходу за ребенком и родительской зарплаты.

Вносимые поправки объединят в одно целое предназначенный для матери отпуск в 140 дней по беременности и родам, 10-дневный отцовский отпуск и отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до трех лет, а также компенсацию по рождению ребенка на 140 дней, оплату 10-дневного отцовского отпуска и 435-дневную родительскую зарплату.

Ива также предложила ввести гибкое использование родительской зарплаты в течение всего родительского отпуска, при необходимости прерывая ее получение и возобновляя ее по дням. Кроме того, родительская зарплата сохранится и в случае, если в это же время родитель будет получать основной доход на своем рабочем месте.

Эти и другие предложения, по оценке министра социальной защиты, призваны поддержать участие родителей на рынке труда и способствовать распределению между ними обязанностей по воспитанию ребенка.


Андрей Крашевский



Seti
 SETI.ee (3)
Страница: 1-20 
Няшка
Отправлено: 09/02/2017 22:23  Обновлено: 09/02/2017 22:23
Дата регистрации: 31/01/2006
Из: narva
Сообщений: -1
Я так понимаю те кто родил в 2016 году пролетает с оплачиваемым отпуском до 3 лет
h0stage
Отправлено: 10/02/2017 08:02  Обновлено: 10/02/2017 08:04
Дата регистрации: 30/08/2012
Из:
Сообщений: 88
беда в том, что оплачиваемый отпуск 3 года есть, но пособий нет. т.е. вы сидите 3 года, а сумма пособий, которая выплачивалась раньше за 1,5 года теперь будет выплачиваться в течение 3-х лет . растянут, так сказать или разделят, кому как удобнее. хорошо это или плохо решать вам.
TC_2004
Отправлено: 10/02/2017 14:31  Обновлено: 10/02/2017 14:31
Дата регистрации: 06/07/2004
Из:
Сообщений: 47
Очень сжатая версия статьи. Суть в том, что в течение этих 3 лет оба родителя могут оформить в зависимости от потребности отпуск по уходу за ребенком. Но оплачиваться он будет также на протяжение 1,5 лет максимум (не считая отпуска по родам, отпуска отца). Появится работа и есть возможность - отец/мать вышел на работу, если нет, то пошел снова сидеть с ребенком, но до 3х лет.
Страница: 1-20 
Вконтакте
 ВКонтакте (0)
Facebook
 Facebook (0)
Мировые новости