Девять из десяти предприятий в странах Балтии предлагают своим сотрудникам возможности гибкого графика работы, выясняется из рапорта нового глобального исследования фирмы Regus.

Большая часть предприятий считает, что гибкий график дает им большие преимущества, такие как большая производительность труда, меньшие общие затраты и лучший баланс трудовой и частной жизни.

35% предприятий Балтии считают, что расходы на гибкий график невелики.

Исследование Regus охватило 17 000 предприятий в 80 странах, сообщает портал raamatupidaja.ee.

"То, что гибкий график работы стал нормой - хорошая новость для всех, начиная от работодателей и работников до семей, а в общем смысле - и для среды", - сказал региональный директор Regus Майкл Барт.