Вход пользователей
Пользователь:

Пароль:

Чужой компьютер

Забыли пароль?

Регистрация
Новостное меню
Меню
Разделы

Реклама











Сейчас с нами
386 пользователей онлайн

За сегодня: 0

Уникальных пользователей за последние сутки: 11393

MONMOON, далее...
Счетчики

Top.Mail.Ru
Реклама




Новости наших читателей
Автор : Надежда28
ID статьи : 12203
Аудитория : Default
Версия 2.00
Дата публикации: 22/04/2020 13:41:31
Прочтений : 4322

Поменяв работу, ко мне подошёл работодатель:
-Есть ли инвалидность у детей? Если есть, то 1 день в месяц, по заявлению к работодателю, оплачивает Больничная Касса. Освобождая от работы. Можно копить или использовать ежемесячно, по договорённости с работодателем.

Читать далее...




Это не те 3 детских дня в году.

Предыдущий работодатель не предлагал. И по незнанию не использовали день когда можно провести с ребенком (оплачиваемый день).

Не знаешь, на что имеешь право!

0
Seti
 SETI.ee (1)
Страница: 1-20 
budnja
Отправлено: 26/04/2020 13:09  Обновлено: 26/04/2020 13:09
Дата регистрации: 28/04/2007
Из:
Сообщений: -1
Законы знать надо, тогда и права будут.
Страница: 1-20 
Вконтакте
 ВКонтакте (0)
Facebook
 Facebook (0)
Мировые новости