Если работодатель не платил работнику заработную плату в течение нескольких последних месяцев перед сокращением, а, значит, не платил и соцналог, и взносы в Кассу по страхованию, и выплатит позже всю сумму сразу, то это может привести к тому, что человек останется без пособия по безработице.
Так случилось с одной женщиной из небольшого городка, которая потеряла работу ещё прошлой осенью, но до сих пор не может получить ни компенсацию по сокращению, ни пособие по безработице, пишет Eesti Päevaleht.

Читать далее...




Дело в том, что компенсация из страховой кассы выплачивается потерявшему работу человеку, если он в течение по крайней мере 12 из 36 предыдущих месяцев регулярно платил взносы в Кассу по безработице. Если взносы за несколько месяцев выплачиваются за один раз, а не каждый месяц, то человек «теряет» нужные для получения компенсации месяцы.


В вышеприведённом случае как предыдущий, так и последний работодатель задерживали выплату зарплаты за несколько месяцев, а потом выплачивали всё сразу, и таким образом женщина «потеряла» 7 месяцев. Этот случай уже несколько месяцев рассматривают по инициативе Минсоцдел Налогово-таможенный департамент, Трудовая инспекция и Касса по безработице, и пока все разводят руками, поскольку, согласно действующему законодательству, ничего сделать нельзя, хотя женщина со своей стороны делала всё правильно.