Вход пользователей
Пользователь:

Пароль:

Чужой компьютер

Забыли пароль?

Регистрация
Новостное меню
Меню
Разделы

Реклама







Сейчас с нами
318 пользователей онлайн

За сегодня: 0

Уникальных пользователей за последние сутки: 11146

далее...
Счетчики

Top.Mail.Ru
Реклама




Новости наших читателей
Автор : Eventline
ID статьи : 9353
Аудитория : Default
Версия 2.00
Дата публикации: 23/10/2014 22:20:00
Прочтений : 598
Эстония

PROJECT-мендежер / помощник руководителя

Компании Eventline Grupp OÜ
Описание вакансии, обязанности

Общие обязанности
Координирует свою работу и работу своих коллег
Разрабатывает и согласовывает с руководителем проекта, цели и основные этапы проектов.
Готовит планы расходов, доходов, движения денежных средств проектов и участвует в управлении расходами согласно бюджетированию руководством.
Организует реализацию проектов в соответствии с планом работ.
Выполняет проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества.
Формирует команду при необходимости, и координирует работы участников проектных групп.
Контролирует качество выполнения работ по проектам.
Составление и ведение базы данных по партнерам, а так же ведение с ними переговоров и заключение соглашений как на территории Эстонии, так и другух стран мира.
Перенимает обязанности PR менеджера на время отсутствия PR менеджера в организации по связям с общественностью и средствами массовой информации.
Контроль по развитию стратегии общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании.
Разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций.
Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями.
Анализирует стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.
Создание‚ раскрутка и наполнение информацией групп и аккаунтов в социальных сетях
Привлечение инвестиций
Выполняет другие служебные поручения руководства компании связанные с деятельностью кампании и дочерних предприятий фирмы, а так же их проектов.

Требования (желательные)
практический опыт организации различных мероприятий от 1-ого года и выше
Языки
Эстонский — свободный письменно и устно
Русский — свободный письменно и устно
Английски - Хороший устный и письменный
хорошее знание и понимание принципов event-менеджмента (маркетинга), project-менеджмента, способность планировать и организовывать различные по масштабам события
имеющиеся связи в сфере event-менеджмента
клиентоориентированность, понимание специфики event-менеджмента
грамотная речь и письмо, этика делового общения, умение вести переговоры на высшем уровне
Опыт разработки нестандартных решений;
Коммуникабельность, гибкость, самоорганизованность
Повышенная ответственность
Умение составления презентаций, аналитических отчетов.
Уверенный пользователь ПК (офисный пакет), базовые знания графических программ (PowerPoint, Adobe Photoshop‚ Corel и пр.)‚ продвинутый интернет-пользователь
Наличие регистрации как частного предпринимателя или комании для получения зарплаты по выставленным счетам (желательно, но не обязательно)
Наличие прав B-категории и собственного автомобиля
Желание зарабатывать деньги
Личностные качества кандидата:
креативный‚ эрудированный, целеустремленный‚ направленный на результат! Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям, готовность работать в режиме многозадачности, организационные способности, умение работать как в составе команды, так и автономно.

Условия
Постоянная занятость при свободном / гибком графике в зависимости от нагрузки и поставленных задач. Иногда требуется полный рабочий день, иногда не полный. Возможна работа на дому, удаленно.
Возможность профессионального и карьерного роста
Испытательный срок – 3 месяца;
Оплата сотовой связи
Оплата расходов на топливо
Корпоративное обучение и тренинги
Разъездной характер работы
Высокий уровень дохода
Бонусная премиальная система
Молодой, веселый, дружный коллектив

0
Seti
 SETI.ee (0)
Вконтакте
 ВКонтакте (0)
Facebook
 Facebook (0)
Мировые новости