Ассоциация малых и средних предпринимателей Эстонии (EVEA) считает, что повышение минимальной зарплаты в объеме, предлагаемом Центральным союзом профсоюзов, экономически нецелесообразно ни для предприятий, ни для получателей минимальной зарплаты, поскольку приведет к закрытию многих небольших компаний или заставит их существенно сократить деятельность, пишет Rus.Err. Далее...

По мнению Центрального союза работодателей, минимальная зарплата могла бы увеличиться на 5,1% от прогнозируемого Банком Эстонии роста средней зарплаты, тогда как Центральный союз профсоюзов хочет повысить ее на 11,8% до 991 евро.

Поскольку прошлой осенью профсоюзам и работодателям не удалось достичь соглашения, переговоры продолжились при участии государственного примирителя Меэлиса Виркебау, который представил компромиссное предложение к 6 января.

Пока ни Виркебау, ни один из центральных союзов не желают раскрывать содержание предложения или комментировать его, однако оба союза должны представить свою позицию государственному примирителю не позднее пятницы, 9 января.

Президент и председатель правления EVEA Илле Накурт-Мурумаа заявила ERR, что повышение минимальной зарплаты в объёме, предлагаемом Центральным союзом профсоюзов, неразумно, так как даже немного более высокая сумма, вероятно предложенная государственным примирителем, может привести к сокращению рабочих мест и закрытию многих микропредприятий, о чём уже свидетельствуют примеры в СМИ.