Согласно результатам недавнего исследования Банка Эстонии, рост минимальной зарплаты с 2012 года оказал негативное воздействие на цены и занятость населения Эстонии. Между тем, известно, что с 1 января 2016 года «минималка» составит 430, а к 2017-му — 470 евро.

Как вы считаете, повышение минимальной зарплаты нужный шаг и как это, по вашему мнению, отражается на общей экономической ситуации в стране? Своим мнением поделились юрист Андрей Вестеринен, политики Яанус Марранди и Оливер Лийдеманн.

Далее...




А. Вестеринен, представитель юридического бюро Vesterinen Partnerid OÜ:

— Я думаю, что прежде всего нужно понизить социальный налог для работодателей. Если он будет значительно понижен, то будет расти и зарплата. Ведь для работодателя платить даже минимальную зарплату очень затратно. Социальный налог составляет 33% от брутто зарплаты. Конечно понятно, что совсем отменить социальный налог невозможно, но ясно, чтобы зарплаты росли быстрее, нужно что-то менять в налоговой нагрузке на работодателя.

Насчёт исследования банка Эстонии я считаю, что они немного погорячились, по их мнению получается, что ничего повышать не надо. Может вообще вернуть рабовладельческий строй, и пусть люди работают за еду, зачем вообще зарплату получать? Также нужно посмотреть, сколько денег тратится на государственные нужды, сколько денег тратится из бюджета на покупку военной техники, когда в это же самое время пенсионеры вынуждены собирать по мусорным бакам бутылки, чтобы хоть как-то свести концы с концами.

Я считаю, что в государстве абсолютно неправильно расставлены приоритеты. У нас в стране раздутый штат чиновников, у многих из них очень неплохие зарплаты. Я бывший военнослужащий и своими глазами видел много абсолютно ненужных в этом ведомстве людей, которые получали очень приличную зарплату. И такое положение дел практически во всех наших министерствах.

Конечно же, зарплаты людей должны повышаться, но просто необходимо значительно понизить ставку социального налога. Я являюсь членом правления в фирме и чтобы платить себе даже среднюю зарплату я должен заплатить государству очень немаленькие деньги. Как только нагрузка на работодателей уменьшится, зарплаты вырастут, и я не думаю, что это плохо для экономики.



Я. Марранди, член экономической комиссии парламента Эстонии (Социал-демократическая партия):

— Повышение минимальной зарплаты должно показывать реальное состояние экономики, уровень цен. Должен быть анализ реального положения дел. Если минимальную зарплату очень резко поднять, если это будет сделано без должного анализа в приказном порядке, то, действительно, это может оказать негативное влияние на экономику. Если наши условия и состояние экономики не будут отвечать ставке минимальной зарплаты, то это конечно окажет на экономику негативное влияние. Если же рост будет умеренный и будет отвечать реальному положению дел, то это окажет стимулирующее воздействие.

Рост минимальной зарплаты повысит доходы многих людей, это поможет им лучше справляться с дорожающей жизнью. Но при росте зарплаты должна быть связь с реальной жизнью. Ведь ни для кого не секрет, что минимальная зарплата у нас настолько мала, что повышать её просто необходимо. Все политические силы — и в оппозиции, и в коалиции — имеют здесь общее мнение: минимальная зарплата должна расти.



О. Лийдеманн, вице-мэр Виймси (Центристская партия Эстонии):

— С одной стороны, повышение минимальной зарплаты это вынужденный шаг. С другой — есть проблема. То, что многие, в том числе молодёжь, массово уезжают из страны только потому что у нас маленькие зарплаты, ни для кого не секрет. С другой стороны, когда «минималка» повышается, то предприниматели должны где-то взять деньги на это повышение. Вот и растут цены. Повышаем зарплату и за ней все цены, будь то хлеб или какая-то услуга, всё тоже сразу повышается и разница как бы съедается. По большому счёту пользы большой от этого нет.

Возьмём Эстонию, сначала все стремятся приехать в Харьюмаа или Таллин, но даже устроившись здесь, через какое-то время молодые люди покидают страну в поисках лучшей жизни. Ведь работая здесь, зачастую просто невозможно за ту зарплату, что предлагается, и квартиру арендовать и как-то прожить. Для маленькой Эстонии это большая проблема. С одной стороны, повышать минимальную зарплату необходимо, а с другой стороны повышение тянет за собой вверх и цены. Повышаем зарплаты, а мелкие предприниматели, которых в Эстонии много, сразу вынуждены повышать и цены.

Например, когда резко повышали зарплаты учителям, давление в обществе было сильным, а бюджет был уже распланирован и правительство должно было найти средства для повышения зарплат. Это было сделано за счёт реорганизации сектора. И получилось, что да, зарплаты выросли, но где-то что-то сократили. Это как карточный домик, одну карту вытащишь и всё посыпется. Если где-то что-то поднять, то в другом месте придётся урезать.

Нужно повышать оплату, но за счёт чего — чего-то не построим, что-то не сделаем? Может поможет прогрессивный подоходный налог, который по предварительным подсчётам должен пополнить бюджет от 800 миллионов до 1 миллиарда в год. Но реальные цифры от этого мы сможем увидеть только методом проб и ошибок. Если доход более 2000 евро будет облагается 33% налогом, то может начаться массовое понижение зарплат или будут придуманы иные способы перехитрить систему.

Где-то что-то неправильно построено в нашей экономике. Наша партия (центристская) предлагает прогрессивный подоходный налог, но здесь тоже остаётся вопрос, подойдёт ли эта модель для нашего государства. Вопрос остаётся открытым, по цифрам вроде должна модель подойти, а как будет в реальности неизвестно. У нас маленькая страна, мы должны придумать свою подходящую нам экономическую модель, а не делать просто «copy paste».

Например, в России ставка подоходного налога 13% и им это подходит. У каждой страны своя система. И нам нужно найти именно нашу, а не просто копировать то, что есть у других.


baltnews.ee