Фото: Сергей Степанов
Работа спасателя в последнее время заключается далеко не только в тушении пожаров. Много энергии и сил уходит на разъяснение людям основ пожаробезопасности и пребывании в постоянной готовности прийти на помощь в любой ситуации, когда это необходимо. При этом сейчас средняя зарплата спасателя составляет порядка 850 евро в месяц.

Далее...




На состоявшихся не так давно дебатах на «Викер радио» необходимость поднять среднюю заработную плату спасателям до 1000 евро в месяц обсудили министр внутренних дел Андрес Анвельт, заместитель генерального директора Спасательного департамента Кайри Рикко и спасатель команды Лиллекюла Герт Тедер.

Герт Тедер говорит, что, к сожалению, талантливые молодые ребята расстаются с работой спасателей, поскольку вынуждены искать работу с более высокой зарплатой. И это действительно тревожный сигнал.


Проблема заключается еще и в том, что в ближайшее время многие спасатели, проработавшие в ведомстве больше 25 лет, могут уйти на заслуженную пенсию, а в силу неконкурентоспособной зарплаты и сильной конкуренции на трудовом рынке, Спасательный колледж академии внутренней защиты с трудом находит достаточно студентов, чтобы укомплектовать группы будущих спасателей.

Низкая заработная плата – одна из причин того, почему поиск кадров затруднен. Все же, учитывая довольно высокие требования, предъявляемые к кандидатам – это наличие образования, знание государственного языка, законопослушность, должная физическая подготовка и проч., найти подходящие кадры становится делом затруднительным. Следует считаться и с региональными особенностями – например, найти подходящие кадры в Ида-Вирумаа, где Спасательному департаменту за кадры приходится сражаться с крупными промышленными предприятиями, а кроме того, учитывать то, что здесь расположена и Вируская тюрьма, которая также может предложить потенциальным соискателям работы неплохое в плане заработной платы место. Еще одна особенность восточного региона – здесь далеко не каждый может выполнить предъявленные к кандидатам языковые требования. Руководство Идаского восточного спасательного центра обращает внимание и на то, что хотелось бы, чтобы, выбирая работу в Спасательном департаменте и получив необходимое обучение, на которое тратятся определенные средства департамента, спасатель оставался здесь и далее, а не продолжал искать работу с более высокой заработной платой.

В последнее время Спасательный департамент все больше и больше внимания уделяет превентивной работе. Как показывает статистика последних лет, профилактическая работа с населением приносит плоды, а количество смертей при пожарах значительно сократилось. В прошлом году, впервые в истории, в Эстонии было зафиксировано рекордно низкое количество смертей в пожарах – 39. Это и есть результат работы всех спасателей!

Только в прошлом году спасатели посетили свыше 17 000 семей с целью проверить пожаробезопасность и дать людям полезные советы, как сделать свое жилище более безопасным. Спасатели не только дают советы, но и помогают в установке дымовых датчиков, проверяют исправность электро- и отопительных приборов.

Но самое главное, они те – кто самыми первыми приходят на помощь к любому, кому эта помощь необходима - будь то растерянная мама, которая ненароком захлопнула дверь и оставила там маленького ребенка, медики скорой помощи, которые просят помощи в транспортировке тяжелобольного пациента, утопающему или сорвавшемуся с высоты. И заработная плата у таких специалистов должна быть достойной.


Евгения Парв,
Руководитель по коммуникации
Восточного спасательного центра Спасательного департамента